upseeri vs johtaja
Kuulemme ja kohtaamme sellaisia sanoja kuin upseeri ja johtaja usein jokapäiväisessä elämässämme. Tarvitsimmepa työmme pankissa, poliisiasemalla tai missä tahansa muussa v altion virastossa, tarvitsemme virkailijan tai johtajan yhteistyötä ja apua. Virkailijan ja toimeenpanijan nimikkeet ovat tulleet tarkoittamaan samaa asiaa monissa organisaatioissa, vaikka tässä artikkelissa puhutaankin eroista. Jotkut yritykset käyttävät mieluummin virkailijan arvonimeä, kun taas toiset käyttävät johtajaa. Tilanne muuttuu hämmentäväksi, kun molempia sanoja käytetään nimikkeessä, kuten johtaja. Katsotaanpa tarkemmin.
upseeri
Tikkeli "virkailija" on yleinen, jota käytetään monissa organisaatioissa toimialasta riippuen. Esimerkiksi nuoren värvätyn ja korkean tason asevoimien ja poliisilaitoksen henkilöstön erottamiseksi käytetään yleisesti nimikettä. Useimmissa v altion virastoissa virkailijoita, jotka johtavat ja valvovat toimihenkilöitä, on leimattu upseeriksi, vaikka se on yleissana ja viittaa johtoon johtavaan asemaan. Viranomaisen virkamiehenä ei ole yhtä henkilöä, ja eri virkamiesten roolit ja vastuut vaihtelevat selvästi heidän asiantuntemuksensa ja organisaation osan mukaan, johon he osallistuvat. Näin ollen meillä voi olla myynti-, tuotanto-, markkinointi- ja hallintoviranomaisia.
Puhumme armeijan upseereista, poliiseista ja pankkiviranomaisista mainitakseni muutamia organisaatioita, joissa upseerin arvonimikettä käytetään. Jopa silloin, kun virkailijanimikettä ei ole, oletetaan, että kaikki ylimmän johdon tuoleissa olevat henkilöt ovat virkamiehiä, vaikka heitä kutsutaan presidentiksi, varapresidentiksi ja niin edelleen.
Johtaja
Executive on nimike, jota käytetään yrityksen tai organisaation ylemmän tason henkilöstölle. Hallituksen tapauksessa toimeenpanoviranomainen viittaa hallinnollisten asioiden hoitamisesta vastaavaan haaraan. Toimeenpanovallan tehtävänä on toteuttaa hallituksen politiikkaa lainsäädäntövallan antamien lakien mukaisesti. Jos etsii sanakirjaa, hän huomaa, että johtaja määritellään henkilöksi, jolla on johto- tai hallintov alta organisaatiossa. Sana tulee toisesta englannin sanasta Execute, joka tarkoittaa suorittaa.
Toimeenpanoviranomaisen vastuulla on toteuttaa ylimmän johdon tai hallituksen lainsäädäntöelimen suunnitelmat ja linjaukset. Kaikkia organisaation hallintoon osallistuvia henkilöitä kutsutaan johtajiksi, vaikka heillä voi olla erilaisia tehtäviä.
Mitä eroa on virkailijalla ja johtajalla?
• On helppo nähdä, että virkailijan ja johtajan nimikkeitä käytetään eri organisaatioiden ja toimialojen sopimusten perusteella.
• Kun asevoimat ja poliisilaitokset käyttävät upseerin arvonimeä, v altion ja yksityisen sektorin yritykset käyttävät toimeenpanov altaa erottaakseen hallintoa johtavat toimistotason tehtäviin osallistuvat.
• Sekä virkailijoiden että johtohenkilöiden nimikkeistössä on erilaisia arvoja, ja ylemmän tason työntekijöiden roolit ja vastuut määritellään heidän titteliensä mukaan.
• Yleensä upseeri on arvonimi, jota käytetään kandidaatin tutkinnon suorittaneille, ja jopa myyntiosaston nuoria värvättyjä kutsutaan myyntivirkailijoiksi, jotta he tuntevat olonsa hyväksi.
• Johtaja on henkilö, jolla on erityiskoulutus tai koulutus ja joka on suorittanut ammattitutkinnon, kuten MBA-tutkinnon, tai hän on saanut koulutuksen upseeria korkeammalle.
• Johtajien nähdään saavan korkeampaa palkkaa kuin saman organisaation virkamiehet, vaikka organisaatiot, joissa on vain virkailijoita, ovat poikkeuksia.
