Ylläpitäjä vs järjestelmänvalvoja
Ylläpitäjä ja Järjestelmänvalvoja ovat termejä, joita ihmiset käyttävät melko usein keskenään. Esimiehen ja järjestelmänvalvojan välillä on ilmeisiä eroja, mutta suurimmalle osalle ihmisistä nämä kaksi ovat keskenään vaihdettavissa olevia termejä. Monissa yrityksissä, varsinkin pienissä yrityksissä, hallinnosta vastaa olennaisesti sama henkilö, joka hoitaa johtajan tehtäviä. Mutta suurissa yrityksissä nämä ovat kaksi eri virkaa, joilla on erilliset oikeudet ja tehtävät. Tämän artikkelin tarkoituksena on tuoda esille esimiehen ja järjestelmänvalvojan väliset erot kuvailemalla kummankin roolit missä tahansa organisaatiossa.
Esimiehen ja järjestelmänvalvojan roolien ja tehtävien väliset erot voidaan ymmärtää paremmin seuraavissa luokissa.
Työn luonne
Järjestelmänvalvoja on vastuussa organisaation tärkeimmistä tavoitteista ja politiikoista, kun taas johtajan on pantava toimeen järjestelmänvalvojan päättämät käytännöt ja tavoitteet.
Toiminto
Järjestelmänvalvoja tekee päätökset koko yrityksestä, kun taas johtaja tekee päätökset järjestelmänvalvojan hänelle asettamissa puitteissa.
Auktoriteetti organisaatiossa
Järjestelmänvalvojalla on organisaation korkein auktoriteetti, mikä tarkoittaa, että hän tulee ylimmästä johdosta, kun taas johtaja on keskiportaalla ja hänellä on rajoitetut v altuudet. Esimiehen on todistettava auktoriteettinsa taitojensa ja analyyttisen ajattelunsa avulla.
Tila
Järjestelmänvalvoja on yleensä yksi organisaation omistajista, joka sijoittaa pääomaa ja ansaitsee voittoa, kun taas johtaja on palkattu työntekijä, yleensä MBA, joka saa palkan ja bonuksen järjestelmänvalvoj alta.
Kilpailu
Johtaja kohtaa kilpailua organisaation sisällä, kun taas järjestelmänvalvojasta ei ole kilpailua.
Tiimin valinta
Johtajalla on yksinoikeus päättää työntekijöistään, kun taas järjestelmänvalvojalla ei ole roolia hänen tiimissään.
Tuottavuus
Vaikka molemmat haluavat korkeampaa tuottavuutta, johtaja on vastuussa kaikista alhaisemman tuottavuuden puutteista.
Henkilöstöresurssit
Esimies on suorassa yhteydessä työntekijöihin, kun taas järjestelmänvalvoja säilyttää status quon.
Taidot
Esimies vaatii sekä johtamistaitoja että teknisiä taitoja, kun taas järjestelmänvalvoja tarvitsee vain johtamistaitoja.
Päätöksenteko
Vaikka järjestelmänvalvojan päätöksiä ohjaavat hänen omat omituisuutensa, hallituksen politiikka ja yleinen mielipide, johtajan päätökset ovat pragmaattisempia ja niitä tehdään päivittäin.
Johtopäätös
Johtopäätöksenä riittää todeta, että kun johtaja on tekemisissä sekä työntekijöiden että ylimmän johdon kanssa, niin järjestelmänvalvoja on enemmän mukana liiketoiminnassa, kuten rahoituksessa.
