Johtaja vs pomo
Johtaja ja pomo ovat kaksi sanaa, joita käytetään aina vaihtokelpoisina. Vaikka molempia sanoja käytetään viittaamaan yksilöön, jolla on jonkinasteinen auktoriteetti organisaatiossa, jokaisella sanalla on oma määritelmänsä. Sekä johtaja että pomo ovat yksilöitä, joita heidän alaisensa arvostavat. Johtaja tai pomo yleensä antaa tiimilleen rakentavaa kritiikkiä, ideoita ja ratkaisuja heidän ongelmiinsa.
Johtaja
Johtaja on yksilö, joka pystyy motivoimaan seuraajiaan. Hän on avoin ottamaan vastaan alaistensa kritiikkiä, haasteita ja ideoita. Vaikka johtaja ei kiusaa seuraajiaan tekemään niin kuin hän pyytää, vaan pikemminkin pakottaa heidät tekemään paremmin. Seuraajat arvostavat ja rakastavat johtajaa paitsi virka-asteensa tai tasonsa auktoriteettinsa vuoksi, myös hänen kykynsä, ominaisuuksiensa ja luonteensa vuoksi.
Pomo
Pomo on termi, joka yleensä annetaan henkilölle hänen virka-ajan tai auktoriteettitasonsa vuoksi. Pomoa kunnioitetaan yleensä pääasiassa näiden tekijöiden vuoksi, ja useimmiten pomo käyttää v altaansa alaistensa suhteen varmistaakseen, että he toimivat hänen organisaationsa hyvinvoinnin hyväksi. "Pomon" titteli riippuu yksinomaan hänen asemastaan organisaatiossa, eikä se perustu hänen yksilöllisiin ominaisuuksiinsa, ominaisuuksiinsa tai arvoihinsa.
Mitä eroa on johtajalla ja pomolla?
Sekä johtaja että pomo ovat henkilöitä, jotka ovat vastuussa projektista tai yrityksestä. Molemmilla on jonkin verran auktoriteettia, minkä vuoksi heidän alaisensa katsovat ylöspäin näihin henkilöihin. Näillä kahdella termillä on kuitenkin syvällisesti tarkasteltuna erilaiset määritelmät ja vaikutukset.
Johtaja rohkaisee; pomo työntää seuraajiaan. Johtaja inspiroi seuraajiaan; pomo edistää pelkoa. Pomo ottaa auktoriteetin ottamalla käyttöön pelkoa. Johtajaksi pääsemiseksi on näytettävä esimerkkiä. Voidakseen olla pomo, täytyy vain tehdä tilauksia ja odottaa tuloksia. Johtaja on tehokkaampi kuin pomo. Häntä ihaillaan, arvostetaan ja arvostetaan hänen henkilökohtaisten ominaisuuksiensa, kykyjensä ja asenteensa vuoksi. Pomoa pelätään vain hänen asemansa vuoksi organisaatiossa.
Yhteenveto:
Johtaja vs pomo
| Johtaja | Pomo |
| Kannustaa | Painaa |
| Inspiroi | Edistää pelkoa |
| Ota esimerkkiä | Tee tilauksia, pomot ympärilläsi |
| Näyttää kuinka se tehdään | Älä näytä, miten se tehdään |
| Kunnitettu laadustaan, asenteestaan | Ottaa auktoriteetin kohdistamalla pelkoa |
Lisälukemista:
