Tuomitsemisen ja havainnoinnin ero

Tuomitsemisen ja havainnoinnin ero
Tuomitsemisen ja havainnoinnin ero

Video: Tuomitsemisen ja havainnoinnin ero

Video: Tuomitsemisen ja havainnoinnin ero
Video: Kiusallinen piilokamera fyssarin vastaanotolla | Paasosen polttaritoimisto 2024, Heinäkuu
Anonim

Arvosteleminen vs. havaitseminen

Arvosteleminen ja havaitseminen ovat englannin kielen sanoja, jotka ovat yleisiä ja joita käytämme viittaamaan ympäröivän maailman, erityisesti ihmisten ja asioiden, arvioimiseen ja ymmärtämiseen. Kuitenkin ne, jotka ovat lukeneet jungilaista psykologiaa, tietävät, että nämä ovat ihmisten mieltymyksiä ja heijastavat ihmisten tapaa lähestyä elämäänsä. Joillekin tuomitseminen ja havaitseminen ovat vaikeasti ymmärrettäviä käsitteitä, koska ne eivät ole pelkkiä asioiden arviointia ja katselemista ja tulkitsemista. Ymmärtäkäämme ero tuomitsemisen ja havaitsemisen välillä.

Persoonallisuuden arvioiminen

Ihmisillä on omat mieltymyksensä tehdessään päätöksiä elämässä. Tuomitseminen on ihmisen käyttäytymisen ulottuvuus, jossa henkilö haluaa tehdä johtopäätöksen ennen lopullisen päätöksen tekemistä. Myers-Briggsin äiti-tytärduo ehdotti tätä tuomitsemisen / havaitsemisen ulottuvuutta Carl Jungin kuvaamien käsitteiden perusteella. Tämä kaksikko julkaisi MBTI:n persoonallisuustyyppi-indikaattorille arvioidakseen sodan aikaisiin töihin hakevien ihmisten persoonallisuutta.

Ihmisten tuomitseminen tekee suunnitelmia ja pitäydy näissä suunnitelmissa elämässään. Nämä ihmiset kokevat vaikeuksia, kun heidän suunnitelmissaan tapahtuu äkillinen muutos tai suunnitelmat menevät sekaisin. Nämä ihmiset ovat jännittyneinä, kunnes ovat ylittäneet määräajan ja saaneet käsillä olevat projektit päätökseen. On vaikea nähdä näiden ihmisten rentoutuvan ja nauttivan elämästään. Tuomarit ovat tyytyväisiä sääntöihin. He pitävät tärkeänä sääntöjen noudattamista. Tuomarit tekevät päätöksiä ja pitävät niistä kiinni, koska he tuntevat hallitsevansa tällä tavalla. Tuomarit ovat melko ennustettavia, ja heillä on hyvät suunnitelmat ja tavoitteet. Nämä ihmiset elävät järjestäytynyttä elämää.

Persoonallisuuden havaitseminen

Havaitseminen on toinen äärimmäinen käyttäytymisen ulottuvuus, joka on ristiriidassa tuomitsemisen kanssa. Tämäntyyppiset ihmiset ovat luonteeltaan joustavia ja pitävät vaihtoehtonsa avoimina, kunnes heidän on pakko tehdä päätöksiä. He eivät pidä asetetuista kuvioista ja sopeutuvat helposti erilaisiin tilanteisiin. He ovat onnellisia, jos heillä on tilaa liikkua ja elää elämää rennosti jättäen projektinsa keskeneräiseksi sen sijaan, että he yrittäisivät kovasti saada ne päätökseen ennen määräaikoja. Havaitsevat ihmiset eivät tee selkeitä päätöksiä ja ovat hyvin uteliaita. Havaitsejien nähdään kyseenalaistavan auktoriteetilla, mikä olisi tuomareille kaunaa.

Mitä eroa on tuomitsemisella ja havaitsemisella?

• Ekstroverttien ja introverttien tavoin tuomitseminen ja havaitseminen on Myersin ja Briggsin äiti-tytärkakson kehittämä käyttäytymisulottuvuus Jungin käsitteiden pohj alta.

• Tuomitseminen ja näkeminen ovat ihmisten elämän mieltymyksiä tehdessään päätöksiä.

• Tuomitseminen tarkoittaa selviä tavoitteita ja päätöksiä elämässä, kun taas havaitsevat tyypit eivät pidä aikatauluista ja määräajoista, koska ne ovat mukautuvia ja nauttivat joustavuudesta.

• Säännöt ja määräykset ovat tuomareille, jotka nauttivat työskentelystä asetettujen tavoitteiden eteen, kun taas kokevat näkevät nämä säännöt ei-toivottuina kykyjensä ja vapautensa rajoituksina.

• Tuomarit ovat tyytyväisiä auktoriteettiin, kun taas havainnot ovat hyvin uteliaita ja usein kapinoivat auktoriteettia vastaan.

Suositeltava: