Avainero – H1B Visa 2017 vs 2016
H1B Visa on ei-maahanmuuttajaviisumi, jonka avulla yhdysv altalaiset työnantajat voivat tilapäisesti palkata ulkomaisia ammattilaisia erikoisammatteihin. Vaikka myönnettyjen viisumien, pätevyysvaatimusten ja määräysten suhteen H1B-viisumien 2017 ja 2016 välillä ei ollut eroa, H1B-viisumin kysyntä on lisääntynyt näiden kahden vuoden aikana saatujen hakemusten määrän kasvun perusteella. H1B Visa 2016 on vastaanottanut noin 233 000 hakemusta, kun taas H1B Visa 2017 on vastaanottanut noin 236 000 viisumihakemusta.
Mikä on H1B
H1B Visa on Yhdysv altojen viisumiluokka ei-maahanmuuttajille, jotka työskentelevät erikoisammateissa. Tämä viisumiluokka on tarkoitettu ulkomaalaisille työntekijöille "erikoisammateissa", jotka edellyttävät erityisosaamisen teoreettisen ja käytännön soveltamisen yhdistelmää. Yleensä eri alojen, kuten tekniikan, matematiikan, fyysisten tieteiden, yhteiskuntatieteiden, arkkitehtuurin, biotekniikan, lääketieteen, koulutuksen, lakitieteen, kirjanpidon, liiketalouden erikoisalojen jne., ammattilaiset voivat hakea ei-maahanmuuttajaviisumia H1B-muodossa. On kuitenkin tärkeää huomata, että tämä viisumiluokka sallii ulkomaalaisen työskennellä Yhdysvalloissa vain enintään kolmen vuoden ajan, vaikka tätä voidaan myöhemmin pidentää kuuteen vuoteen.
H1B-pätevyydet
- Viisuminhakijalla on oltava kandidaatin tutkinto tai korkeampi tutkinto akkreditoidusta korkeakoulusta tai yliopistosta.
- Jos hakijalla on ulkomainen tutkinto, tutkinnon on vastattava yhdysv altalaista kandidaatin tutkintoa.
- Hakija voi myös todistaa koulutuksen vastaavuuden yhdistämällä erikoiskoulutuksen, asteittaisen työkokemuksen ja koulutuksen. Yhden vuoden korkeakoulukoulutuksen katsotaan vastaavan kolmea vuotta erikoistunutta koulutusta.
- Yritystehtävän tulee edellyttää tutkintoa tai sitä vastaavaa tehtävää.
- Hakijan tutkinnon ja/tai kokemuksen tulee kuulua erikoisalaan, kuten insinööri, matematiikka ja liiketalous.
United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) alkaa yleensä pyytää H1B-hakemuksia huhtikuun 1st alkaen. On kuitenkin myös tärkeää huomata, että henkilöt eivät voi tehdä H1B-ilmoitusta itselleen; vain työnantajat, jotka aikovat palkata ulkomaalaisia työntekijöitä, voivat hakea heidän puolestaan.
Kuva 1: H1B-viisumi on ei-maahanmuuttajaviisumi erikoisammattien ammattilaisille
H1B 2016
USCIS aloitti H1B 2016 -hakemusten vastaanottamisen huhtikuusta 2015 alkaen. Tällä Visa-luokalla on vuosiraja, jota kutsutaan "katoksi" jokaiselle tilivuodelle. Siten H-1B-katto on kongressin hyväksymä enimmäismäärä USCIS:n vuoden aikana hyväksymiä hakemuksia. Tämän ylärajan kiintiöt ovat alla.
65000 – Tavallinen H1B-kiintiö
20000 – USA:n maisterintutkinto H-1B-kiintiö
6800 – Varattu singaporelaisille ja chileläisille erikoistyöntekijöille.
H1B 2016:lle jätettiin yhteensä 233 000 hakemusta. 13. huhtikuuta 2015 USCIS valitsi tietokoneella luodun ohjelman avulla satunnaisesti viisumit, jotka täyttävät 65 000 yleisen luokan enimmäismäärän ja 20, 000 yläraja jatkotutkintoa koskevan poikkeuksen alaisena.
H1B 2017
USCIS aloitti H1B 2017 -hakemusten vastaanottamisen 1. huhtikuuta 2016 alkaen. Vuosien 2017 ja 2016 kiintiöissä ei ollut eroa. Yleinen H1B-luokka koostui 65 000 viisumista ja edistynyt luokka 20 000 viisumia. USCIS vastaanotti yli 236 000 hakemusta, ja tietokoneella luotua satunnaisvalintaprosessia käytettiin täyttämään H1B 2017 Cap 9. huhtikuuta 2016.
Mitä muutoksia H1B:hen ehdotetaan?
Erilaiset lakiehdotukset, kuten "High-Killed Integrity and Fairness Act of 2017" ja "Protect and Grow American Jobs Act", ovat ehdottaneet useita H1B-viisumien uudistuksia. Jotkut näistä tärkeistä ehdotetuista uudistuksista ovat alla.
- H1B-viisumien vähimmäispalkkojen korottaminen yli 1 00 000 $.
- Varataan 20 % H-1B-viisumeista pienille ja aloitteleville työnantajille
- Maakohtaisen enimmäismäärän poistaminen työviisumeista tasapuolisen jakautumisen varmistamiseksi
- H1B-viisumin h altijoita palkkaavien yritysten on ensin pyrittävä rekrytoimaan amerikkalaisia; tarkoittaa, että H1B-h altijoita tulisi palkata vain, jos amerikkalaiset työntekijät eivät voi täyttää kyseistä virkaa
- Master's Degree -vapautuksen poistaminen huollettaville työnantajille (työnantajat, joiden työvoimasta yli 15 % on H-1B-tilassa)
- Otetaan käyttöön työministeriön suorittama tiukka auditointi ja seulonta petosten tai väärinkäytösten estämiseksi
Näiden uudistusten tarkoituksena on lopettaa petokset ja väärinkäytökset H1B-viisumijärjestelmissä ja estää yhdysv altalaisia työnantajia palkkaamasta halvempia ulkomaisia työntekijöitä amerikkalaisten työntekijöiden tilalle.
Vaikka ihmiset, jotka haluavat työskennellä Yhdysvalloissa H1B-viisumin kautta, ovat hämmentyneitä ja paniikissa näistä uudistuksista, on tärkeää huomata, että nämä muutokset ovat edelleen ehdotuksia. Ne eivät vaikuta H1B 2018 Visaan ollenkaan.
Mitä eroa on H1B Visa 2017:n ja 2016 välillä?
H1B Visa 2017 vs 2016 |
|
| H1B Visa 2017 on tilivuodelle 2017. | H1B Visa 2016 on tilivuodelle 2016. |
| Aloituspäivä | |
| Hakemukset haettiin 1. huhtikuutast 2016. | Hakemukset haettiin 1. huhtikuutast 2015. |
| Valinta | |
| Valinta suoritettiin 9. huhtikuuta 2016. | Valinta suoritettiin 13. huhtikuuta 2016. |
| Hakemusten määrä | |
| USCIS vastaanotti yli 236 000 hakemusta | USCIS sai noin 233 000 hakemusta. |
Yhteenveto – H1B Visa 2017 vs 2016
H1B Visa on ei-maahanmuuttajaviisumi erikoisalojen ammattilaisille ja antaa yhdysv altalaisille työnantajille mahdollisuuden palkata ammattilaisia ulkomailta. H1B-viisumihakemukset kutsutaan joka vuosi huhtikuun 1. päivänä. H1B 2016 viisumihakemukset haettiin huhtikuussa 2015, kun taas H1B 2017 viisumihakemukset haettiin huhtikuussa 2016. H1B 2017 ja 2016 välillä ei ollut suuria eroja kiintiöiden tai kriteerien suhteen.
