EPF vs PPF
EPF ja PPF ovat hyvin samank altaisia toistensa kanssa, koska ne molemmat on tehty varojen hankkimiseksi eläkkeelle jäädessä. EPF on kuitenkin hallituksen v altuuttama kaikille palkansaajille, kun taas PPF on vapaaehtoinen talletus, jonka voi tehdä kuka tahansa palkallinen tai palkaton henkilö. Samank altaisuutensa vuoksi nämä kaksi käsitettä sekoittuvat helposti. Artikkeli tarjoaa selkeän selityksen siitä, mitä EPF ja PPF ovat, ja selittää molempien eri ominaisuudet. Artikkeli tarjoaa myös vertailun näiden kahden välillä ja korostaa niiden yhtäläisyyksiä ja eroja.
Mikä on EPF?
EPF on lyhenne sanoista Employee Provident Fund ja se on eläkerahasto, jonka voi avata kuka tahansa palkkaa saava työntekijä. Eläkejärjestelmän politiikan mukaan työntekijän peruspalkasta talletetaan kuukausittain prosenttiosuus (yleensä 12 %) EPF-rahastoon. Kuten työntekijän, myös työnantajan on talletettava prosenttiosuus (yleensä 12 %) työntekijän peruspalkasta työntekijän EPF-rahastoon, ja nämä prosenttiosuudet päättää maan hallitus. Joka kuukausi 24 % työntekijän palkasta talletetaan EPF:ään, ja nämä varat ovat v altion organisaation hallussa. Työntekijät voivat myös maksaa enemmän kuin 12 prosenttia EPF-rahastoonsa, mutta työnantaja ei ole velvollinen maksamaan yli 12 prosenttia, mikä on lain edellyttämä.
EPF-tilillä olevat varat saavat korkeaa korkoa, joka kertyy vuosien varrella, kunnes varat nostetaan. Työntekijä voi nostaa EPF:ssä olevat varat eläkkeelle siirtyessään tai ne voidaan saada, jos työntekijä vaihtaa työpaikkaa. Työntekijät voivat myös vaihtaa kertyneet EPF-varat uudelle EPF-tilille työnantajaa vaihtaessaan sen sijaan, että he nostavat rahaa vaihtaessaan työpaikkaa.
Mikä on PPF?
PPF on lyhenne sanoista Public Provident Fund ja on maan hallituksen perustama ja ylläpitämä rahasto. Rahasto on avoin kaikille henkilöille, jotka haluavat ylläpitää rahastoa eläkettä varten. Toisin kuin EPF, PPF:n voivat avata henkilöt, jotka voivat saada tai eivät saa kiinteää palkkaa, kuten freelancerit, riippumattomat konsultit ja kuka tahansa, joka harjoittaa omaa yritystään tai työskentelee tai tekee tilapäistä tai sopimustyötä. PPF-tilin voivat avata myös henkilöt, jotka eivät ansaitse tuloja; Vähimmäistalletus on kuitenkin tehtävä vuosittain tilin ylläpitämiseksi. Myös talletettavien varojen enimmäismäärää on rajoitettu. PPF-tilillä olevat varat kasvavat koron kanssa ja nämä varat voidaan nostaa 15 vuoden kuluttua. Investointiaikaa voidaan kuitenkin pidentää tarvittaessa.
Mitä eroa on EPF:n ja PPF:n välillä?
EPF ja PPF ylläpidetään samaa tarkoitusta varten; avata rahasto, jota henkilö voi käyttää eläkkeelle jäätyään. Suurin ero näiden kahden välillä on, että EPF on v altuutettu palkkatyöläisille, ja työntekijän EPF-tilille on talletettava kuukausittain tietty prosenttiosuus. Sitä vastoin PPF:ää ei ole v altuutettu, ja sitä ylläpidetään vapaaehtoisesti, ja sen voi perustaa henkilö, joka voi saada tai ei saa palkkaa. Toinen suuri ero on, että EPF voidaan nostaa vasta eläkkeelle jäädessä tai kun henkilö lähtee nykyisestä työstään. PPF voidaan nostaa milloin tahansa 15 vuoden rahaston erääntymisen ja eläkkeelle jäämisen välillä (15 vuoden jälkeen rahastoa voidaan jatkaa 5 vuodella kerrallaan kuinka monta kertaa tahansa). Näiden rahastojen verokohtelut ovat myös melko erilaisia. PPF:n varoja tai korkoja ei veroteta, kun taas EPF:ää voidaan verottaa, jos varat nostetaan ennen 5 vuoden kuluttua.
Yhteenveto:
EPF vs PPF
• EPF on lyhenne sanoista Employee Provident Fund ja se on eläkerahasto, jonka voi avata kuka tahansa palkkaa saava työntekijä.
• PPF on lyhenne sanoista Public Provident Fund ja on maan hallituksen perustama ja ylläpitämä rahasto. Rahasto on avoin kaikille henkilöille, jotka haluavat ylläpitää rahastoa eläkettä varten.
• Suurin ero näiden kahden välillä on se, että EPF on v altuutettu palkkaa käyttäville henkilöille, ja on tietty prosenttiosuus, joka on talletettava, kun taas PPF ei ole v altuutettu ja sitä ylläpidetään vapaaehtoisesti, ja sen voi perustaa henkilö, joka voi tai ei ehkä saa palkkaa.
