Tottelevaisuus vs. vaatimustenmukaisuus
Tottelevaisuuden ja mukautumisen välinen ero on tärkeä aihe, koska tottelevaisuus ja mukautuminen ovat yleistä sosiaalista käyttäytymistä. Ihminen on sosiaalinen eläin ja asuu mieluummin ryhmissä. Ihmisen käyttäytyminen on monimutkaista, ja siihen vaikuttaa usein yhteiskunnassa eläminen. Mukavuus ja tottelevaisuus ovat yleisiä piirteitä kaikessa yhteiskunnassa. Nämä kaksi käyttäytymisen näkökohtaa ovat olleet paljon psykologien ja sosiologien tutkimuksen kohteena. Mitä eroa on tottelevaisuuden ja mukautumisen välillä, joilla on samanlaiset konnotaatiot? Saat selkeämmän käsityksen tämän artikkelin lukemisen loppuun mennessä.
Mitä on tottelevaisuus?
Se on viranomaisen antamien käskyjen noudattamista ilman kysymystä. Alkaen vanhemmista, kun olemme lapsia, meillä on tapana totella opettajien käskyjä koulussa ja sitten pomomme käskyjä, kun olemme aikuisia. Ne, jotka ovat hengellisten johtajien seuraajia, näkevät hänet laillisena auktoriteettina ja tottelevat hänen käskyjään. Näiden hahmojen auktoriteetti on heille yhteiskunnan antama, ja useimmissa tapauksissa tottelevaisuus on ominaisuus, jota meillä on taipumus kehittää pelosta ja joissain tapauksissa kunnioituksesta. Kun olemme koulussa, emme koskaan kyseenalaista ja tee juuri sitä, mitä opettajat pyytävät meiltä kunnioituksen vuoksi.
Opettajan totteleminen kunnioituksesta.
Tottelevaisuus on ominaisuus, jonka avulla ihmiset voivat noudattaa lakeja, uskoa Jumalaan ja noudattaa sosiaalisia normeja. Tottelevaisuus on hyve, jonka ansiosta koulut voivat olla mahtavia oppimiskeskuksia, sillä muuten opettajan olisi vaikea johtaa luokkaa, jos jotkut oppilaat kieltäytyvät noudattamasta tai ottamasta vastaan opettajan käskyjä.
Mitä on vaatimustenmukaisuus?
Monmukaisuus on ominaisuus, joka saa ihmiset käyttäytymään toisten toiveiden mukaisesti. Ryhmässä ihmiset muuttavat uskomuksiaan ja asenteitaan sovittaakseen ne yhteen ryhmän enemmistön kanssa. Kun mukaudut, olet myös tottelevainen. Jotta ihmiset noudattaisivat sitä, ryhmässä on oltava koettu auktoriteetti, joka vaikuttaa ryhmän käyttäytymiseen. Ilman tätä auktoriteettia on vaikea saada ryhmän jäseniä mukautumaan. Jos ryhmän jäsen epäonnistuu, hän kohtaa auktoriteetin vihan ja menettää uskottavuutensa, mikä on hänelle erittäin tärkeää. Juuri tämä paine saa ihmiset mukautumaan.
Vaatimustenmukaisuus on olemassa ryhmässä.
Yhteensopivuus näkyy jokapäiväisessä elämässä usein. Jos suoritamme tehtävän, jonka joku on pyytänyt meitä tekemään, noudatamme hänen pyyntöään. Noudattamisen tärkein ominaisuus on, että se on ryhmän kirjoittamaton sääntö tai laki ja jäsenet noudattavat sääntöjä tullakseen osaksi ryhmää. Yleisin esimerkki vaatimustenmukaisuudesta on armeijassa, jossa värvätyt alkavat käyttäytyä samalla tavalla kuin muut.
Mitä eroa on tottelevaisuuden ja vaatimustenmukaisuuden välillä?
• Tottelevaisuus on viranomaiselta tulevien käskyjen noudattamista ilman kysymystä. Mukavuus on ominaisuus, joka saa ihmiset käyttäytymään toisten toiveiden mukaan.
• Tottelevaisuus on ominaisuus, jota meillä on taipumus kehittää pelosta ja joissakin tapauksissa kunnioituksesta. Vastaavasti sosiaalisen paheksunnan pelko on työssä.
• Tottelevaisessa asemassa havaitaan eroa tottelevan ja pyynnön esittäjän välillä. Toisa alta vertaispaine saa aikaan yhdenmukaisuutta ryhmän ihmisten keskuudessa.
