Infosysin ja TCS:n välinen ero

Infosysin ja TCS:n välinen ero
Infosysin ja TCS:n välinen ero

Video: Infosysin ja TCS:n välinen ero

Video: Infosysin ja TCS:n välinen ero
Video: HDFC Bank employee doing customer signature in the Prabhadevi Mumbai Branch 2024, Heinäkuu
Anonim

Infosys vs TCS

Infosys ja TCS ovat Intian IT-alan jättiläisiä. Viimeisen vuosikymmenen aikana tietotekniikkapalvelut ovat osoittaneet räjähdysmäistä kasvua Intiassa ammattitaitoisen työvoiman ja myös kahden jättiläisen, TCS:n ja Infosysin, läsnäolon vuoksi. Vaikka TCS on vanhempi ja osa TATA-konglomeraattia, Infosys on suhteellisen uusi, koska sen aloitti vuonna 1981 Bangaloressa, Karnatakassa K. R. Narayanamurthy. TATA Consultancy Services puolestaan aloitti vuonna 1968. Molemmat ovat kuitenkin merkittäviä kasvussaan ja saavutuksissaan. Alla on puolueeton vertailu ja erottelu näiden kahden yrityksen välillä.

TCS

BSE- ja NSE-listalla oleva TCS, jonka pääkonttori on Mumbaissa, Intiassa, on Aasian suurin IT- ja BPO-palvelujen tarjoaja. Se kuuluu TATA Sons Limitedille, jolla on monia muita etuja, kuten energia, televiestintä, valmistus, teräs, kemikaalit, terveydenhuolto, mineraalit ja autot. Vuonna 1968 alkaneella TCS:llä on nykyään toimistoja 42 maassa ja yli 186 000 työntekijää. Sen liiketulos oli 1,81 miljardia dollaria vuonna 2010, kun taas voitot olivat 1,22 miljardia dollaria.

Infosys

Vaikka Infosys aloitti IT-palveluissa myöhään vuonna 1981, se otti suuria harppauksia ja nousi pörssiin jo vuonna 1993, kun taas TCS listattiin julkiseksi yhtiöksi vielä vuonna 2004. Yrityksen pääkonttori on Intian Piilaakso, joka on Bangalore, Karnataka. Infosysia pidetään yhtenä Intian parhaista työnantajista, ja sillä on nykyään yrityskeskuksia 33 maassa. Se on aktiivisesti rekrytoiva yritys, jonka vahvuus on 122 000 ihmistä. Sen liiketulos oli 1,62 miljardia dollaria vuonna 2010 ja voitot 1,26 miljardia dollaria.

Ilmeisesti näillä kahdella IT-palveluyrityksellä ei näytä olevan eroa, mutta ne eroavat toisistaan työkulttuurin, työvoiman ja rekrytointipolitiikan suhteen.

Infosysin ja TCS:n välinen ero

• Vaikka sekä TCS että Infosys haluavat palkata vastavalmistuneita tunnetuista insinööriopistoista eri puolilla maata, Infosys on viime aikoina tarjonnut työpaikkoja aggressiivisemmin, koska se on laajentumistilassa.

• Vaikka TCS on enemmän BPO-muottiharrastaja, Infosys tunnetaan tehokkaista konsulttipalveluistaan.

• Infosys on taitavampi hankkia suuria sopimuksia ulkomaisilta asiakkailta, kun taas TCS:llä on enemmän tietotekniikkaan liittyviä töitä v altion sektorilta, kuten ohjelmistojen toimittaminen pankeille ja terveydenhuoltoteollisuudelle.

• TCS:llä ja Infosysillä on omat tuotteet ja erikoispalvelut, kuten TCS Quartz ja Infy Finacle.

• Vaikka molemmat ovat tehokkaita ja tunnetaan oikea-aikaisista toimituksista, TCS on halvempi kuin Infosys IT-ratkaisujen tarjoamisessa asiakkaille. Infosys takaa kuitenkin paremman laadun kuin TCS.

• Infosysin työntekijöillä on paljon työpaineita, kun he ovat rennompia TCS:ssä. Et koskaan kuule "ei" Infosysin seimestä, kun taas TCS:n johtajat kieltäytyvät työstä ja työskentelevät omaan tahtiinsa.

• Infosysillä on hyvin kehittynyt ylennysprosessi, mutta TCS:stä puuttuu tällä osastolla.

• Infosys on tiukka sen suhteen, että sen työntekijät maksavat veroja, kun taas TCS on työntekijöiden puolella.

• Infrastruktuurin suhteen Infosys on maailmanluokkaa, kun taas TCS on paljon jäljessä.

• Myös työkulttuurissa Infosys ylittää TCS:n, kun Infosys on ammattimaisempi.

Suositeltava: