Arvot vs asenteet
Pidämme ja inhoamme ihmisiä, asioita ja asioita kohtaan kutsutaan usein asenteiksi. Asenteiden määritelmään eivät kuitenkaan sisälly vain tunteemme, sillä ajatteluprosessimme ja siitä johtuva käyttäytyminen ovat myös osa asenteitamme. Kuitenkin se, miten tunnemme tai ajattelemme tavallamme, on seurausta arvojärjestelmästämme, joka on juurtunut mieleemme kasvaessamme tietyssä yhteiskunnassa. Siten, jos valkoisella miehellä on puolueellinen asenne organisaationsa mustaa työntekijää kohtaan, se voi johtua hänen kehityksensä aikana kehittämänsä arvoista. Arvoissa ja asenteissa on kuitenkin myös yhtäläisyyksiä, jotka hämmentävät monia. Tässä artikkelissa yritetään korostaa näiden kahden käsitteen välisiä eroja, jotta ne ymmärtäisivät paremmin.
Arvot
Kehityksen aikana törmäämme moniin yksilöihin ja ryhmiin. Meille opetetaan käyttäytymistä ja vuorovaikutusta muiden kanssa ja kerrotaan yleisesti, mitä meiltä yhteiskunnan jäsenenä odotetaan. Meille annetaan käytännesäännöt, jotka sisältävät moraalin, jota meidän tulee noudattaa. Meille annetaan myös arvoja, jotka toimivat ohjaavina periaatteina ja antavat meille suunnan tunteen elämässämme. Uskomuksia, joita kehitämme koskien asioita, käsitteitä, ihmisiä ja asioita kaikkien kulttuuristen ja uskonnollisten vaikutusten seurauksena, kutsutaan arvoiksi.
Jotkut yhteisistä arvoista ovat rehellisyys, rehellisyys, rakkaus, myötätunto, oikeudenmukaisuus, oikeudenmukaisuus, vapaus, vapaus, jotka ovat enimmäkseen yhteiskunnan pakottavia, mutta sisältävät myös oman panoksensa, jotta voimme uskoa niihin vahvemmin. Jotkut arvot ovat luonteeltaan yleismaailmallisia, vaikkakin arvoissa on havaittavissa vaihtelua kulttuurista toiseen.
Asenteet
Reaktiot, joita annamme ihmisille, esineille, tapahtumille ja toimille, kutsutaan yhteisesti asenteiksi. Asenteet ovat pääasiassa meidän mieltymyksiämme tai inhoamiamme, vaikka ne eivät rajoitu tunteisiimme ja tunteisiimme ja leviävät myös käyttäytymiseemme. Asenteet ovat positiivisia tai negatiivisia tunteita, joita meillä on ihmisiä, esineitä ja asioita jne. kohtaan. Asenteet muodostuvat ajan myötä ja säilyvät meissä pitkään. Ajan myötä asenteistamme tulee toimintamme motiivi. Asenteet eivät kuitenkaan ole pysyviä, kuten persoonallisuutemme, ja ne muuttuvat, jos meillä on tarpeeksi vahvoja kokemuksia aiheuttamaan muutoksen. Tunteet ovat vahva osa asenteitamme ja myös suuri syy siihen, miksi toimimme niin kuin toimimme.
Yleensä asenteissamme on kolme vastekomponenttia, joita kutsutaan affektiivisiksi, käyttäytymis- ja kognitiivisiksi, ja niihin kuuluvat tunteemme, reaktiomme ja ajatteluprosessimme. Asenteemme tehtävään ratkaisee, kuinka onnistumme lopulta suorittamaan tehtävän. Näin ollen on selvää, että positiivinen asenne tehtävää kohtaan muodostaa motivaation, aikomusten ja sitoutumisen voittavan yhdistelmän.
Mitä eroa arvojen ja asenteiden välillä on?
• Arvot ovat uskomusjärjestelmiä, jotka ohjaavat käyttäytymistämme
• Arvot ratkaisevat, mitä pidämme oikeana, vääränä, hyvänä tai epäoikeudenmukaisena
• Asenteet ovat meidän mieltymyksemme ja inhoamme asioita, ihmisiä ja esineitä kohtaan
• Asenteet ovat reaktioita, jotka ovat seurausta arvoistamme
• Asenteiden kognitiivinen komponentti on samanlainen kuin arvot, koska molempiin liittyy uskomuksia
• Arvot ovat enemmän tai vähemmän pysyviä, kun taas asenteet ovat seurausta kokemuksistamme ja muuttuvat suotuisten kokemusten myötä
• Arvojen ilmentyminen näkyy asenteemme muodossa
