Saatekirje vs saatekirje
Saatekirje ja saatekirje viittaavat periaatteessa samaan asiaan. Yritysmaailmassa ja työelämässä on luontevaa lähettää kirje erikseen, joka toimii johdannossa kaikkeen kirjekuoreen sisältyvään materiaaliin. Tämän kirjeen läpi käymällä vastaanottaja saa tiedon kaikesta, mitä hänelle on lähetetty. Tämä kirje tunnetaan saatekirjeenä, koska se kattaa kirjaimellisesti kaiken lähetetyn materiaalin. Joissakin maissa saatekirjettä kutsutaan virheellisesti saatekirjeeksi, vaikka siinä viitataan samaan asiaan. Oikea sana on saatekirje, ja se tulee kirjoittaa peitteenä eikä peittävänä missään viestinnässä, olipa kyseessä sitten virallinen tai epävirallinen. Kutsutaanpa niitä saatekirjeeksi tai saatekirjeeksi, molemmilla on sama tarkoitus.
Yksi tilanne, jossa saatekirjeellä on suuri merkitys, on se, että hakija lähettää ansioluettelonsa ja kaikki asiaankuuluvat asiakirjat yritykselle, johon hän haluaa hakea tiettyä työtä. Kaikkien hänen asiakirjojensa tulee olla saatekirjeen alla, josta tulee selvästi kertoa, miksi haluat työpaikan ja miksi olet ihanteellinen ehdokas työhön. Tässä oleva saatekirje toimii pohjimmiltaan esittelynä itsellesi, ja ansioluettelosi ja asiakirjasi huomiotta jättäen kykysi kirjoittaa vaikuttava saatekirje on suuri merkitys siinä, että saat vihdoin työpaikan. Vaikuttavan ja tyylikkään saatekirjeen merkitystä ei voi koskaan aliarvioida.
Saatekirje, joka johdattaa toiveeseesi tulla harkittavaksi virkaan, ei saa koskaan olla pitkä ikävä lukija. Sen tulee olla lyhyt ja suloinen, samalla riittävän vakuuttava saadakseen lukijan kiinnostumaan sinusta. Tämä saatekirje on pohjimmiltaan myyntikirje, jossa yrität myydä itseäsi tai CV:täsi. Mitä paremmin kirjoitat saatekirjeen, sitä paremmat mahdollisuudet sinulla on tulla valituksi hakemaasi työhön. Saatekirje ja ansioluettelo kulkevat käsi kädessä ja palvelevat periaatteessa samaa tarkoitusta.
