Yksittäisharjoittelu vs joukkueharjoittelu
Henkilökohtainen harjoittelu ja joukkueharjoittelu ovat kaksi erilaista harjoittelutapaa. Molemmilla on eri tarkoitukset, ja niillä on omat hyvät ja huonot puolensa. Useimmat organisaatiot ottavat käyttöön hybridimallin, joka on sekoitus yksilö- ja tiimilähestymistapaa.
Yksilöllisen koulutuksen tavoitteena on kehittää yksilön erityistaitoja ja useimmiten tämäntyyppinen koulutustarve tunnistetaan työntekijän suoritusten arviointiprosessin aikana. Yksilökoulutus soveltuu pehmeiden taitojen tai erikoistaitojen kehittämiseen.
Tiimikoulutuksen tarkoituksena on valmentaa tiimi uusiin projekteihin tai tarjota koko yrityksen tai osaston laajuinen tietoisuus tai antaa perustiedot tietyistä aiheista. Tarve tunnistetaan yritys- tai osastotasolla liiketoiminnan suunnitteluprosessin aikana. Se soveltuu tietopohjaisen koulutuksen tarjoamiseen, kuten uusien prosessien ja menetelmien koulutukseen.
Kun haluat kehittää tiiminrakennus-/työtaitoja, on parempi omaksua molempien lähestymistapojen yhdistelmä. Vaikka tiimiharjoittelu auttaa kehittämään ryhmän jäsenten välistä suhdetta ja synergiaa.
