HSA vs MSA
Sairausvakuutus on erittäin tärkeä Yhdysvalloissa terveydenhuollon kustannusten nousun vuoksi. Tulevaisuudessa on monia erilaisia suunnitelmia säästääksesi sairauskuluissasi, ja HSA ja MSA ovat kaksi näistä suunnitelmista. HSA on enemmän IRA, paitsi että rahat on tarkoitettu vain sairauskuluihin. Terveyssäästötili on edullinen tapa säästää tulevia lääketieteellisiä hätätilanteita varten ja kuka tahansa veronmaksaja voi avata sen. Talletetut rahat sekä tilille ansaitut korot ovat veronalaisia. Tältä tililtä saatavat rahat voidaan käyttää jatkossa sairauskulujen kattamiseen ilman verotusta. Sekä MSA että HSA ovat luonteeltaan samanlaisia. MSA otettiin käyttöön vuonna 1997, kun taas HSA otettiin käyttöön vuonna 2004.
HSA
He alth Saving Account tai HSA on viimeisin sairausvakuutussuunnitelma, joka otettiin käyttöön vielä vuonna 2004, mutta siitä on tullut erittäin suosittu ja se korvaa vähitellen aikaisemman Medical Saving Accountin tai MSA:n. Tämä on erikoissäästötili, jonka kuka tahansa voi avata ja sille siirretyt varat ovat veronalaisia ja varat voidaan käyttää sairauskuluihin milloin tahansa. Jos varoja ei käytetä, niitä siirretään vuodesta toiseen. Varat ja kertyneet korot voidaan nostaa eläkkeelle siirtymisen yhteydessä ilman verovelvollisuutta. Tätä suunnitelmaa kannustaa hallitus ottamaan vastuuta terveydenhuollosta. Vain veronmaksajat voivat asettaa HSA:ta, etkä voi asettaa HSA:ta jonkun muun veroilmoitukseen.
MSA
Lääketieteellinen säästötilin idea on saada ihmiset vastuuseen terveydenhuoltotarpeistaan ja rohkaista heitä säästämään tulevia hoitokuluja varten. Suunnitelma otettiin käyttöön vuonna 1997, ja kuka tahansa voi avata tämän tilin, joka täydentää mitä tahansa muuta sairausvakuutusta, joka henkilöllä saattaa olla, joko omasta tai työnantajan myöntämästä. Varoja voi nostaa sairauskulujensa kattamiseksi, eikä nostosta peritä veroa, mutta jos henkilö vetäytyy muista syistä kuin lääketieteellisistä syistä, nostamisesta seuraa verosakko.
HSA:n ja MSA:n ero
Sekä HSA että MSA ovat samanlaisia ohjelmia, joiden tarkoituksena on rohkaista ihmisiä säästämään tulevia sairauskuluja varten. MSA tuli aiemmin vuonna 1997, kun taas HAS on viimeisin tulokas sairausvakuutuksen alalla, joka syntyi vuonna 2004. Suurin ero näiden kahden välillä on, että HSA on luonteeltaan pysyvä ja myös kannettava, mikä tarkoittaa, että siirtymisen yhteydessä HSA lähtee hänen kanssaan uuteen työpaikkaan. Vaikka MSA on luonteeltaan rajoitettu eikä avoin monille, HSA on yleinen ja avoin kaikille veronmaksajille. HSA:n osuus on myös suurempi kuin MSA:n. HSA:ta pidetään MSA:n laajennuksena, ja tämä oli todellakin hallituksen tarkoitus, minkä vuoksi MSA:ta korvataan vähitellen HSA:lla kaikkialla maassa. HSA:ta voi ylläpitää yksittäinen henkilö tai kahden henkilön yhdistelmä, ja molemmat tai jompikumpi voivat osallistua siihen. Toisa alta MSA on vain henkilötili. Hän voi muuttaa MSA:n HSA:ksi, jos hän niin haluaa.
Lyhyesti:
HSA on kannettava; voit ottaa sen mukaasi, vaikka vaihdat työnantajaasi, vaikka MSA ei ole kannettava.
HSA on avoin kaikille veronmaksajille, kun taas MSA on rajoitettu itsenäisiin ammatinharjoittajiin ja enintään 50-vuotiaisiin työnantajiin.
HSA:n osuus on myös suurempi kuin MSA:n; Vuodesta 2011 alkaen HSA:n henkilökohtainen maksuraja on 3 050 dollaria ja perheen maksuraja on 6 150 dollaria.
HSA:ta voidaan ylläpitää henkilökohtaisena tilinä tai kumppanin kanssa ja molemmat tai jompikumpi voivat osallistua. MSA on henkilötili.
