Liiketoiminnan etiikka vs henkilökohtainen etiikka
Mitä etiikka on? Termi "etiikka" tiivistyy "oikean ja väärän välisen eron tiedostamiseen". Mutta tämä oikea ja väärä eroavat ihmisestä toiseen. Enron-skandaali jätti syvän arven liike-elämään. Enronin kaatuminen ei ollut yksinomaan vastuussa numeroiden manipuloinnista, vaan myös ihmisten liike- ja henkilökohtaisesta etiikasta, koska he eivät voineet/ei raportoineet näistä havainnoista välittömästi. Onko liikeetiikka rakennettu henkilökohtaisen etiikan varaan? Liiketoiminnan filosofian tavoitteena on määrittää yrityksen perustarkoitus, ja tämä heijastuu liiketoimintaetiikkaan.
Liiketoiminnan etiikka
Liiketoiminnan etiikka tulee esille, kun yrityksen on tehtävä tietoinen päätös dilemoistaan (esim. häirintä, työntekijäsuhteet, syrjintä jne.). Siten liiketoimintaetiikkaa tai yritysetiikkaa voidaan lainata käyttäytymiskokonaisuudena ja oppilaana, jota yritys noudattaa toiminnassaan. Kaikki toivovat, että yritykset päättävät toimia oikein/eettisesti. Mutta kun yrityksiä ohjaa voitto, ja kun yritykset kasvavat, ahneus saada lisää lisäyksiä, mikä saa yritykset putoamaan eettisestä käyttäytymisestään. Esimerkiksi: Enronin kaatuminen – mikä ei johdu pelkästään sen rahoitusjärjestelmistä, vaan liikeetiikan puutteesta. Yritysten johtajat kohtaavat toisinaan eettisiä ongelmia, joissa liiketoimintaetiikkaa on tarkasteltava.
Henkilökohtainen etiikka
Henkilökohtainen etiikka voidaan määritellä siten, että henkilö uskoo olevan oikein. Tämä vaihtelee henkilöstä toiseen, koska niihin vaikuttavat kulttuuri, uskomukset, kokemus, laki ja uskonto. Esimerkki henkilökohtaisesta etiikasta voi olla läpinäkyvä ja jossain määrin avoin, totuuden puhuminen jne.
Mitä eroa on liikeetiikkalla ja henkilökohtaisella etiikalla?
Vaikka henkilökohtainen etiikka vaikuttaa liikeetiikkaan, liikeetiikan mukaiset toimet saattavat toisinaan jäädä henkilökohtaisten eettisten periaatteiden mukaisiksi. eli liiketoiminnallisesti eettiseksi katsottu tapahtuma/toiminta ei kuuluisi henkilökohtaisen etiikan alaan. Tästä syystä ero on olemassa eri ihmisten näkemyksissä henkilökohtaisesta ja liikeetiikasta.
Henkilökohtaisen etiikan ja liikeetiikan välillä pitäisi olla harmoniaa paremman työn ja yksityiselämän tasapainon saavuttamiseksi. Henkilökohtaisen etiikan ja liikeetiikan välillä on ristiriita, sillä henkilön etiikka ei ehkä salli hänen toimia liiketoimintaetiikan mukaisesti. Esim: Työntekijän henkilökohtainen etiikka voi olla läpinäkyvä ja avoin, ja tilanteessa, jossa liiketoiminta ei ole sosiaalisesti vastuullista ja avointa, työntekijä voisi huomauttaa tästä hallitukselle tai henkilölle, jota asia koskee. Ihmisten on vedettävä raja henkilökohtaisen ja liiketoiminnan välille tällaisten konfliktien vähentämiseksi / poistamiseksi. Mutta henkilö, jolla on erittäin huono henkilökohtainen etiikka, ei noudattaisi liiketoimintaetiikkaa parhaan kykynsä mukaan. Kun maailman huomio liiketoimintaetiikkaan lisääntyy nykypäivän dilemmojen myötä, yritykset ymmärtävät, että niiden on ansaittava asiakkaidensa kunnioitus menestyäkseen. Yritykset selvittävät tapoja, joilla ne voisivat parantaa liiketoimintakäytäntöään korostaen laillista ja eettistä käyttäytymistä. Vaatimus korkeammalle tasolle kasvaa ja yksityishenkilöt sekä yritykset ja ammattilaiset joutuvat vastuuseen teoista, jotka saattavat hidastaa standardin kasvua. Tällaisessa tilanteessa sekä henkilökohtaisen että liike-elämän etiikka ottaa kontrollin paremman yhteiskuntavastuun luomiseksi.
