Organisaatio vs yritys
Organization ja Firm ovat kaksi sanaa, jotka sekoitetaan usein niiden konnotaatioiden suhteen. Niillä näyttää olevan samanlaiset toiminnot, mutta tarkasti ottaen ne eroavat konnotaatioltaan ja toiminnoiltaan.
Tapa, jolla organisaatio ja yritys on rakennettu, on niiden välisen eron perusta. Yrityksellä sanotaan olevan useampi kuin yksi kumppani, jotka sopivat keskenään. Toisa alta organisaatio on sosiaalinen järjestely, jolle ovat ominaisia yhteiset tavoitteet ja se katsoo omaa suorituskykyään.
On olemassa erilaisia yrityksiä, kuten asianajotoimisto ja liikeyritys. Toisa alta on olemassa myös monen tyyppisiä järjestöjä, mukaan lukien kansalaisjärjestöt, kansainväliset järjestöt, voittoa tavoittelemattomat yhteisöt, osuuskunnat, kumppanuudet, yritykset ja vastaavat.
Perusero organisaation ja yrityksen välillä on, että organisaatio keskittyy yrityksen tavoitteiden saavuttamiseen. Organisaatio perustuu arvon luomiseen osakkeenomistajille, asiakkaille, työntekijöille, tavarantoimittajille ja yhteisölle.
Kumppanit työskentelevät yhdessä jonkin heidän välisen sopimuksensa sitomana yrityksessä. He työskentelevät yhdessä saavuttaakseen yrityksensä tuloksia ja tavoitteita, joille on ominaista organisaatiokäyttäytyminen.
Yritys ja organisaatio eroavat myös johtajuudestaan. Yrityksen johtaja eroaa organisaation johtajasta siinä mielessä, että organisaation johtaja nimitetään johtoasemaan ja hänellä on oikeus määrätä, pakottaa tottelevaisuuteen ja käyttäytymiseen asemansa auktoriteetin voimalla.
Toisa alta yrityksen johtaja on ainoa kumppani tai kumppanit yksin. Jos kumppaneita on enemmän kuin yksi, on totta, että heillä kaikilla on yhteinen asema tottelevaisuuden ja käyttäytymisen pakottamisessa. Tämä on yksi tärkeimmistä eroista yrityksen ja organisaation välillä.
