Ero osa-aikatyön ja satunnaisen työn välillä

Ero osa-aikatyön ja satunnaisen työn välillä
Ero osa-aikatyön ja satunnaisen työn välillä

Video: Ero osa-aikatyön ja satunnaisen työn välillä

Video: Ero osa-aikatyön ja satunnaisen työn välillä
Video: Englannin epäsäännöllinen imperfekti 2024, Heinäkuu
Anonim

Osa-aikainen työ vs satunnainen työ

Osa-aikatyö ja satunnainen työ ovat työtyyppejä. Kun on kyse töistä, on niitä, jotka valitsevat vain osa-aikatyön tai satunnaisen työn monista syistä. Nämä syyt johtuvat enimmäkseen heidän asemastaan elämässä; onko heillä lapsia tai ei, muut työt jne. al. Katso erot.

Osa-aikatyö

Osa-aikatyöt määritellään yleensä tietylle työntekijälle osoitettujen tuntien lukumäärän mukaan. Yleensä nämä työntekijät, jotka päättävät tehdä vain osa-aikatyötä, työskentelevät puolet tavallisen kokopäiväisen työntekijän tunneista. Esimerkkejä tällaisista töistä ovat tarjoilijat, jotka työskentelevät vain tiettyinä vuorokaudenaikoina, kuten lounas- tai illallis- tai aamiaisaikaan.

Satunnainen työ

Satunnaiset työt ovat sellaisia, jotka syrjäytyvät tiettyihin tilanteisiin. He ansaitsevat palkkaa, joka on tuntiperusteinen. Tällaiset työt eivät aiheuta työntekijälle vapaata, kuten lomalomia, sairauslomia ja vastaavia. Jos henkilö haluaa satunnaista työtä, hän voi vain valita, kuinka monta tuntia hän voi tehdä, ja tämä edellyttää johdon hyväksyntää.

Ero osa-aikatyön ja satunnaisen työn välillä

Osa-aikatyössä on yleensä vain puolet kokoaikaisen työntekijän työtuneista; Satunnaiset työt määräytyvät useimmiten sen mukaan, kuinka monta tuntia tietty työntekijä voi tehdä tietyssä päivässä. Vaikka osa-aikatyöt nauttivat lomasta ja sairauslomista, satunnaisissa töissä ei ole ylellisyyttä. Osa-aikatyöstä maksetaan sen tuntimäärän mukaan, jonka pystyt suorittamaan tietyn palkkapäivän aikana; satunnaisista töistä maksetaan tuntipalkka. Osa-aikatyöt voivat kasvaa kokoaikatyöksi suorituksen arvioinnista riippuen; satunnaiset työt ovat hetken mielijohteesta tehtyjä.

Joten voimme nähdä, että nämä kaksi työtä saattavat tuntua samanlaisilta nimellisarvoltaan, mutta ne eivät sitä ole. Niissä on hienovaraisia eroja, jotka erottavat ne toisistaan. On vain tiedettävä, millainen työ se on ja kuinka monta tuntia siihen yleensä käytetään.

Lyhyesti:

• Osa-aikatyössä on yleensä puolet kokoaikaisen työntekijän tunneista; satunnaisten töiden aukioloajat määräytyvät tarpeen mukaan.

• Osa-aikatyössä on vapaat; satunnaiset työt eivät

Suositeltava: