Työryhmä vastaan joukkue
Työryhmä ja tiimi ovat kaksi termiä, joita käytetään organisaatiokäyttäytymisen alalla. Ne ovat usein hämmentyneitä niiden merkityksen samank altaisuuden vuoksi. Tarkkaan ottaen niiden käsitteissä ja konnotaatioissa on eroja.
Työryhmä koostuu ihmisten yhdistelmästä, joka on organisoitunut tekemään jonkinlaista työtä. Toisa alta tiimi on joukko ihmisiä, jotka työskentelevät yhdessä tavoitteen saavuttamiseksi. Tämä on tärkein ero työryhmän ja ryhmän välillä.
Toisin sanoen voidaan sanoa, että työryhmä muodostaa vain joukon ihmisiä yhdessä työssä. Toisa alta tiimillä tarkoitetaan ihmisiä, jotka työskentelevät yhdessä tavoitteen eteen. Tiimi on välttämättä ryhmä ihmisiä, joilla on samanlaiset taidot. Toisa alta työryhmässä on kaksi tai useampi henkilö, jotka eivät välttämättä osoita samanlaisia taitoja.
Yksi työryhmän ja tiimin yleisistä tekijöistä on, että molemmat koostuvat jäsenistä tai yksilöistä. Yksi tärkeimmistä eroista työryhmän ja ryhmän välillä on se, että jokaisella työryhmän jäsenellä on identiteetti työryhmässä. Tämä tarkoittaa, että jokaisella jäsenellä on erillinen tehtävä suoritettavana työryhmässä.
Toisa alta tiimissä työskentelevillä jäsenillä ei ole erillistä identiteettiä. Toisin sanoen voidaan sanoa, että heidän tekemänsä vaivaa kutsutaan tiimityöksi. Joukkue itse ottaa koko identiteetin. Yksilöllinen identiteetti ei ole tiimissä tärkeää. Toisa alta työryhmässä on kyse yksilöllisyydestä.
Sekä työryhmä että tiimi eroavat toisistaan myös suorituskyvyn suhteen. On kuitenkin luonnollista, että koko joukkue saa kiitosta suorituksesta. Toisa alta yksittäisiä saavutuksia ylistetään työryhmässä. Paras esimerkki työryhmästä on ryhmä ihmisiä, jotka työskentelevät vakuutusyhtiön agentteina tai vakuutuskonsultteina.
