Palkanmaksuvero vs tulovero
Verot tunnetaan yleisesti taloudellisina maksuina, joita hallitukselle maksavat henkilöt, joiden tiedetään saavan rahaa palkoistaan, palkoistaan ja omaisuudesta saaduista voitoistaan. Verot hankitaan yleensä väkisin; Siinä mielessä kukaan ei halua vapaaehtoisesti maksaa veroja, ja vain silloin, kun he ovat lain mukaan velvollisia suorittamaan tällaisia maksuja hallitukselle. Henkilön palkasta peritään sekä palkkavero että tulovero. Samank altaisuuksiensa vuoksi palkkaverot ja tuloverot sekoitetaan usein tarkoittamaan samaa asiaa, vaikka ne ovatkin keskenään melko erilaisia. Seuraava artikkeli tarjoaa kattavan selvityksen palkkaverosta ja tuloverosta sekä korostaa näiden kahden verotustyypin yhtäläisyyksiä ja eroja.
Tulovero
Tulovero on vero, jonka v altio perii yksilön saamista tuloista. Henkilö, joka saa enemmän tuloja, joutuu korkeampaan veroluokkaan ja joutuu siksi korkeamman verotuksen alaisiksi. Aivan kuten veroa peritään yksityishenkilön tuloista, niin pätee myös yritys. Yrityksen tuloista kannettava vero tunnetaan yhtiöverona. Merkittävä ero yhteisöveron ja tuloveron välillä on kuitenkin se, että yhtiövero veloitetaan yrityksen nettotuloksesta, kun taas tuloverosta verotetaan henkilön koko tulo. Tulovero on hallituksen keskeinen tulonlähde, ja siksi jokaisen laillisesti työskentelevän henkilön, jonka palkka kuuluu asiaankuuluviin veroluokkiin, on maksettava veroja hallitukselle ansaitsemistaan tuloista.
Palkanmaksuvero
Palkanmaksuverot maksavat työntekijät ja työnantajat, ja ne maksetaan hallitukselle tiettyihin tarkoituksiin. Palkkaveroja käytetään sosiaalivakuutuksen, sosiaaliturvamaksujen ja Medicaren rahoittamiseen. Palkkaveroista kerättävät rahat menevät suoraan tämäntyyppisiin ohjelmiin, eikä niitä voi käyttää mihinkään muuhun tarkoitukseen. Palkkavero koskee vain varoja, jotka työntekijä saa palkkoja, palkkioita, bonuksia jne. Lisäksi Medicaresta perittävä verotus koskee ansaittuja kokonaistuloja; Sosiaaliturvan verotus koskee kuitenkin vain tiettyä osaa työntekijän tuloista, joka vaihtelee vuosittain inflaatiotason mukaan. Palkkaverot eivät ole progressiivisia veroja, ja Medicaresta ja sosiaaliturvasta maksettavat verot pysyvät muuttumattomina henkilön tuloista riippumatta.
Mitä eroa on palkkaverolla ja tuloverolla?
Tulovero ja palkkavero ovat melko samank altaisia toistensa kanssa, koska molemmat ovat liittov altion hallituksen määräämiä ja molemmat verot perustuvat yksilöiden ansaitsemiin tuloihin. Suurin ero näiden kahden välillä on, että hallituksen tuloverosta saamia tuloja käytetään kaikkiin yleisiin toimintoihin, kun taas palkkatulot käytetään tiukasti sosiaaliturvaan ja Medicareen. Tuloveron maksaa työntekijä, ja se perustuu henkilön vuoden aikana ansaitsemiin kokonaistuloihin. Kokonaistulot sisältävät palkat ja palkat muiden tulojen, kuten myyntivoittojen, korkotulojen jne., ohella. Palkkaverot kuitenkin johdetaan vain henkilön palkoista. Tuloverotus on progressiivista, ja tuloveroon sovellettava veroaste nousee yksilön tulojen myötä. Tämä ei päde palkkaveroihin, joissa sovelletaan samaa verokantaa henkilön tulotasosta riippumatta.
Yhteenveto:
Palkanmaksuvero vs tulovero
• Tulovero ja palkkavero ovat melko samank altaisia toistensa kanssa, koska molemmat ovat liittov altion hallituksen määräämiä ja molemmat verot perustuvat yksilöiden ansaitsemiin tuloihin.
• Tulovero on vero, jonka v altio perii yksilön saamista tuloista ja jota hallitus käyttää yleisiin toimiin.
• Palkkaverot maksavat työntekijät ja työnantajat, ja ne maksetaan v altiolle, ja niitä käytetään sosiaalivakuutuksen, sosiaaliturvamaksujen ja Medicaren rahoittamiseen.
• Tulovero perustuu henkilön vuoden aikana ansaitsemiin kokonaistuloihin, kun taas palkkaverot johdetaan vain henkilön palkoista.
• Tuloverot ovat progressiivisia ja tuloveroon sovellettava veroaste nousee yksilön tulojen myötä, mikä ei päde palkkaveroihin; palkkaveroihin sovelletaan samaa verokantaa henkilön tulotasosta riippumatta.
