Mentori vs opettaja
Avainero näiden kahden roolin, mentorin ja opettajan, välillä johtuu yksittäisten roolien keskittymisestä. Mitä tulee koulutukseen, tietoon ja ohjaukseen, luotamme useisiin henkilöihin, kuten opettajiin, mentoreihin, kouluttajiin, valmentajiin ja ohjaajiin. Jokaisella näistä henkilöistä on ainutlaatuinen rooli opiskelijan elämässä. Ensin määritellään nämä kaksi sanaa mentori ja opettaja. Opettaja on yksilö, joka välittää tietoa opiskelijoille. Mentori on kuitenkin hieman eri asia kuin opettaja. Mentori on kokenut henkilö, joka toimii neuvonantajana toiselle henkilölle. Tämän artikkelin avulla voimme tarkastella eroja, jotka voidaan tunnistaa mentorin ja opettajan välillä.
Kuka on opettaja?
Opettaja voidaan tunnistaa yksilöksi, joka välittää tietoa ja tietoa opiskelijoille. Opettajat ohjaavat opiskelijoita ja selittävät, jotta oppilaat voivat tarttua uuteen tietoon. Opettajia voidaan nähdä enimmäkseen virallisessa koulutusympäristössä, kuten kouluissa ja oppilaitoksissa. Opettajan uskotaan usein olevan henkilö, jolla on erinomainen akateeminen tietämys, jonka avulla hän voi ohjata opiskelijoita erittäin tehokkaasti.
Kasvatussosiologit uskovat kuitenkin, että tämä on vain perinteinen opettajan rooli, ja sen pitäisi laajentua entisestään. Tämä laajennus sisältää opiskelijoiden luonteen rakentamisen, jossa opettaja ei rajoitu tiedon jakamiseen, vaan myös oppilaiden muokkaamiseen hyviksi kansalaisiksi.
Kuka on mentori?
Toisin kuin opettaja, jonka ensisijaisena tehtävänä on välittää tietoa opiskelijoille, mentorit toimivat neuvonantajina. Kokeneen henkilön mentoroima henkilö tunnetaan mentoroitavana. Mentori on yleensä paljon kokeneempi kuin mentoroitava ja käyttää tietojaan ohjaamaan mentoroitavaa. Teollisissa ympäristöissä mentorit nimetään huomioimaan uusien työntekijöiden työtä. Nämä mentorit eivät ainoastaan opasta työntekijöitä, vaan neuvovat heitä mahdollisissa työympäristössä syntyvissä ongelmissa ja vaikeissa tilanteissa.
Toisin kuin opettajan tapauksessa, mentori ei arvioi yksilön akateemista tietämystä testisarjan avulla. Hän ei myöskään käytä opetus- ja selitysmenetelmiä yksilön opettamiseen. Mentorin ensisijaisena tavoitteena on kehittää mentoroitavan kykyjä ohjauksen avulla. Mentori jakaa laajat kokemuksensa mentoroitavan kanssa ja antaa hänen kasvaa ja kehittyä. Mentori ei opasta mentoroitavaa, vaan antaa yksilölle mahdollisuuden löytää polkunsa.
Mitä eroa on mentorilla ja opettajalla?
Mentorin ja opettajan määritelmät:
• Opettaja on yksilö, joka välittää tietoa opiskelijoille.
• Mentori on kokenut henkilö, joka toimii toisen henkilön neuvonantajana.
Päärooli:
• Opettajan päätehtävä on välittää tietoa opetuksen kautta.
• Mentorin päätehtävä on kuitenkin ohjaaminen.
Asetus:
• Opettajat voidaan nähdä virallisessa koulutusympäristössä, kuten kouluissa.
• Mentoreita voi nähdä teollisissa ympäristöissä. Joissain tapauksissa mentorit voidaan nähdä jopa perheympäristössä.
Vaikutus:
• Opettaja kehittää opiskelijan akateemista osaamista.
• Mentori kehittää mentoroitavan ammatillisia valmiuksia.
Opetusmenetelmä:
• Opettaja neuvoo.
• Mentori neuvoo ja antaa mentoroitavan löytää polkunsa.
Tieto ja kokemus:
• Opettajalla on syvällinen akateeminen tietämys.
• Mentorilla on vuosien kokemus al alta, jota hän käyttää yksilön ohjaamiseen.
