Seminaari vs Workshop
Seminaarit ja työpajat ovat molemmat mahdollisuuksia kenelle tahansa oppia, ja mikä tahansa ero niiden välillä ei tee toisesta parempaa. Seminaarit ja työpajat ovat tulleet osaksi elämäämme, kun näemme joka toinen päivä lehdissä ja verkkosivuilla ilmoituksen työpajasta tai seminaarista. Suurin osa niistä on sertifikaattisuuntautuneita kursseja, joiden tarkoituksena on jakaa viimeisintä tietoa käytännön taidoista riippuvaisiin ammatteihin osallistuville. Mutta monet ovat hämmentyneitä seminaarin ja työpajan välisistä eroista, koska he eivät voi päättää kumpaakaan. Sekä seminaarit että työpajat ovat yhtä arvokkaita kaikille taitopohjaisiin ammatteihin osallistuville, koska niillä on taipumus välittää viimeisintä tietoa ja nousevia trendejä. Näiden kahden kurssityypin tyylissä ja metodologiassa on kuitenkin perustavanlaatuisia eroja, ja tämän artikkelin tarkoituksena on tehdä ero näiden kahden välillä, jotta lukijat voivat valita jommankumman vaatimuksistaan riippuen.
On monia ammatteja, joissa ihmiset kokevat tarvitsevansa päivittää taitojaan, koska ajan myötä uudemmat menetelmät ja tekniikat tulevat esiin ja ihmisten on opittava ja hallittava ne houkutellakseen lisää asiakkaita. Näin ollen ihmiset haluavat osallistua lyhytaikaisiin koulutuskursseihin, kuten seminaareihin ja työpajoihin parantaakseen taitojaan ja oppiakseen uusia tekniikoita sen sijaan, että osallistuisivat kokopäiväisille kursseille, jotka ovat kalliita ja vaativat myös aikainvestointia, mikä ei ole mahdollista työssäkäyville.
Mikä on seminaari?
Seminaari on tyypillisesti luentokeskeinen, ja se välittää yleisölle saman sisällön kuin työpaja. Osallistuminen ja vuorovaikutus yleisön kanssa on kuitenkin rajallista tai vähintään työpajaa pienempi. Seminaari sopii paremmin, kun osallistujamäärä on yli sata. Tämä ei tarkoita, etteikö seminaarissa voisi olla mukaansatempaavaa istuntoa. Kaikki tiivistyy opettajan taitoon, joka välittää tietoa osallistujille tehdäkseen istunnoista mielenkiintoisempia ja eloisampia. Seminaarit pidetään useimmiten paikoissa, joissa on luokkahuoneympäristö, ja audiovisuaaliset apuvälineet ovat olennainen osa seminaarin esitystä.
Mikä on työpaja?
Työpajassa sen sijaan osallistujat ovat aktiivisemmassa roolissa, ja joskus henkilökohtaista apua ja apua tulee opettaj alta. Yksilöllinen huomio osallistujiin on mahdollista, koska tyypillisesti työpajassa osallistujamäärä pidetään määrätietoisesti alhaisena. Luennolla on vähemmän rooli työpajassa, ja enemmän huomiota kiinnitetään tiedon välittämiseen käytännön kautta. Työpajat pidetään enimmäkseen avoimissa ja seminaarien tarpeita tilavammissa paikoissa. Tämä on välttämätöntä, jotta osallistujat saavat selkeän kuvan opettajan esittämästä tekniikasta.
Mitä eroa on seminaarilla ja työpajalla?
• Seminaarit ja työpajat ovat lyhytkestoisia koulutuskursseja, joiden tarkoituksena on auttaa työskenteleviä ihmisiä parantamaan taitojaan.
• Seminaarit ovat luentokeskeisiä ja sopivat paremmin, kun osallistujamäärä on suuri. Henkilökohtainen huomio ei ole mahdollista seminaareissa, vaikka opettajat voivat tehdä istunnoista eläviä taitojaan.
• Työpajat ovat enemmänkin ohjaajan tekniikoiden esittelyä ja niissä on vähemmän osallistujia.
• Työpajat ovat interaktiivisempia. Henkilökohtainen vuorovaikutus luennoitsijan kanssa on mahdollista työpajassa vähäisen osallistujamäärän vuoksi. Se ei kuitenkaan ole mahdollista seminaarissa suuren osallistujamäärän vuoksi.
• Näistä kahdesta työpajat ovat yleensä pidempiä. Ne kestävät usein yhden tai kaksi päivää tai voivat olla hieman pidempiä tarpeesta riippuen. Seminaarit eivät ole niin pitkiä. Ne vaihtelevat tavallisesti 90 minuutista kolmeen tuntiin. Mutta on myös yksipäiväisiä seminaareja.
• Seminaareissa on usein yli sata osallistujaa. Työpajoissa on tarkoituksella vähemmän osallistujia. Se on yleensä 25 osallistujaa tai vähemmän.
• Kysymyksiä tulee seminaarin esitelmien lopussa. Työpajassa kysymykset saavat huomion sitä mukaa kuin ne tulevat esiin. Sinun ei tarvitse odottaa loppuun asti kysyäksesi kysymyksiä.
