Ero työttömyyden ja alityöllisyyden välillä

Sisällysluettelo:

Ero työttömyyden ja alityöllisyyden välillä
Ero työttömyyden ja alityöllisyyden välillä

Video: Ero työttömyyden ja alityöllisyyden välillä

Video: Ero työttömyyden ja alityöllisyyden välillä
Video: Tilastolive: Työllisyys ja työttömyys 2024, Heinäkuu
Anonim

Avainero – työttömyys vs alityöllisyys

Avainero työttömyyden ja alityöllisyyden välillä on se, että työttömyydellä tarkoitetaan taloudellista tilannetta, jossa aktiivisesti työtä etsivä henkilö ei löydä työtä, kun taas alityöllisyys on tilanne, jossa työllistymismahdollisuudet ja työllistymismahdollisuudet eivät vastaa toisiaan. työntekijöiden taidot ja koulutustaso. Sekä työttömyys että alityöllisyys johtavat maan epäsuotuisiin taloudellisiin olosuhteisiin, ja niitä tulisi hallita tehokkaasti sen kielteisten vaikutusten vähentämiseksi ja hallitsemiseksi. Hallituksella on siis tärkeä rooli politiikan muotoilussa ammattitaitoisten työntekijöiden säilyttämiseksi.

Mitä on työttömyys?

Työttömyys tarkoittaa taloudellista tilannetta, jossa aktiivisesti työtä etsivä henkilö ei löydä työtä. Työttömyyttä käytetään usein taloudellisen tilanteen avainindikaattorina. Vuonna 2015 Forbes-lehti raportoi, että Etelä-Afrikka, Kreikka ja Espanja ovat korkeimpien työttömyysasteiden listan kärjessä. Työttömyysaste mittaa työttömyyden esiintymistiheyttä ja se lasketaan alla prosentteina.

Työttömyysaste=Työttömien määrä / Tällä hetkellä työvoimassa olevien henkilöiden määrä 100

Inflaatio on suurin työttömyyden aiheuttaja. Koska inflaatio nostaa tuotantokustannuksia yleisen hintatason nousun vuoksi, yritykset joutuvat irtisanomaan työntekijöitään alentaakseen työvoimakustannuksia ja jatkaakseen toimintaansa. Lisäksi tavaroiden ja palveluiden kokonaiskysyntä laskee hintojen nousun seurauksena, mikä saattaa joskus jopa johtaa joidenkin yritysten lopettamiseen talouden taantuman ääritilanteissa. Työttömyyden negatiiviset vaikutukset näkyvät rajusti taantuman aikana, jolloin taloudellinen aktiviteetti on alhainen. Vuonna 2007 alkanut taantuma tarjoaa esimerkin samasta.

Esimerkiksi Yhdysv altain työvoimatilastojen mukaan joulukuussa 2007 työttömyysaste oli 5 % ja se nousi 10 prosenttiin lokakuussa 2009.

Brittiläisen taloustieteilijän John Maynard Keynesin kehittämä keynesiläinen taloustieteen teoria korostaa, että työttömyys on luonteeltaan syklistä, ja korostaa, että hallituksen toimet talouteen ovat välttämättömiä työttömyyden vähentämiseksi ja hallitsemiseksi taantuman aikana.

Ero työttömyyden ja alityöllisyyden välillä
Ero työttömyyden ja alityöllisyyden välillä
Ero työttömyyden ja alityöllisyyden välillä
Ero työttömyyden ja alityöllisyyden välillä

Kuva 01: Työllisyysaste maittain (vuoden 2009 tiedot)

Mitä on alityöllisyys?

Alityöllisyyttä ilmenee, kun työmahdollisuuksien saatavuus ja taitojen saatavuus ja koulutustasot eivät vastaa toisiaan. Alityöllisyyttä on kahdenlaisia, nimittäin näkyvä alityöllisyys ja näkymätön alityöllisyys.

Näkyvä alityöllisyys

Näkyvä alityöllisyys sisältää työntekijät, jotka tekevät vähemmän työtunteja kuin omalla alallaan on tyypillistä. He työskentelevät usein osa-aikatöissä tai kausitöissä, koska he eivät pysty saamaan kokoaikatyötä, vaikka he haluaisivat ja pystyvät työskentelemään enemmän tunteja. Visuaalinen alityöllisyys voidaan mitata kätevästi.

Näkymätön Alityöllisyys

Näkymätön alityöllisyys sisältää kokopäivätyössä työskenteleviä työntekijöitä, jotka eivät käytä kaikkia taitojaan. Tällaista alityöllisyyttä ei voida mitata menestyksekkäästi, koska jotkut työntekijät eivät välttämättä itse tiedä, että heidän taitojaan voitaisiin käyttää paremmin muualla. Näkymättömän alityöllisyyden mittaamiseksi tulisi tehdä laaja harjoitus, jossa verrataan työntekijöiden taitoja ja työtehtäviä.

Alityöllisyys on pettymys monille työntekijöille, koska heidän taitojaan käytetään vajaakäytössä ja taloudelta puuttuu heidän haluamiaan työllistymismahdollisuuksia. Tämän seurauksena monet korkeasti koulutetut ja pätevät työntekijät lähtevät maasta ja muuttavat muihin maihin etsimään parempia työmahdollisuuksia. Tätä kutsutaan "aivovuotoksi", ja kun se tapahtuu merkittävässä mittakaavassa, siitä tulee taloudelle epäsuotuisa tilanne. Nigeria, Intia, Kiina ja Iran ovat maita, joissa aivovuoto joutuu useaan otteeseen peräkkäin.

Em. Etiopia on maa, jossa aivovuoto on suurin alityöllisyyden vuoksi, ja 75 prosenttia työntekijöistä on muuttanut muihin maihin viimeisen 10 vuoden aikana. Tämän seurauksena organisaatioilla on ongelmia ammattitaitoisten työntekijöiden rekrytoinnissa lähes kaikilla aloilla.

Mitä eroa on työttömyydellä ja alityöllisyydellä?

Työttömyys vs alityöllisyys

Työttömyys tarkoittaa taloudellista tilannetta, jossa aktiivisesti työtä etsivä henkilö ei löydä työtä. Alityöllisyys on tilanne, jossa työllistymismahdollisuudet ja työntekijöiden taidot ja koulutustaso eivät vastaa toisiaan.
Pääsyy
Tuotantokustannusten nousu ja kokonaiskysynnän lasku ovat tärkeimmät työttömyyden syyt. Työmahdollisuuksien saatavuuden sekä taitojen saatavuuden ja koulutustason välinen ristiriita on tärkein syy alityöllisyyteen.
Mittaa
Työttömyys mitataan työttömyysasteen avulla. Alityöllisyydelle ei ole erillistä mittaa, koska näkymätöntä alityöllisyyttä on vaikea mitata, mutta aivovuotoa voidaan käyttää alityöllisyyden mittaamiseen epäsuorasti.
Maaesimerkit
Etelä-Afrikka, Kreikka ja Espanja on luokiteltu maiksi, joissa työttömyysaste on ollut korkea viime vuosina. Etiopia, Nigeria, Iran ja Intia ovat esimerkkejä v altioista, jotka kokevat suurta aivovuotoa alityöllisyyden seurauksena.

Yhteenveto – työttömyys vs alityöllisyys

Työttömyyden ja alityöllisyyden ero selittyy taloudellisella tilanteella, jossa aktiivisesti työtä etsivä henkilö ei löydä työtä (työttömyys) ja tilanne, jossa yksilöt eivät hyödynnä osaamistaan ja koulutustaan optimaalisesti työpaikkansa (alityöllisyys). Työllistymismahdollisuudet ovat kehitysmaissa yleensä alhaiset, joten monet ihmiset muuttavat kehittyneisiin maihin etsimään suotuisia työehtoja. Hallituksen politiikalla tulisi olla käytössä sen varmistamiseksi, että maan yksilöt työllistyvät sekä työllistyvät sellaisiin töihin, joissa he voivat hyödyntää koulutustaan, taitojaan ja työkykyään taloudellisen tuotoksen tuottamiseksi.

Suositeltava: